有這樣一群人，他們有著一個共同的特點就是“勤奮、好學、肯吃苦”。他們在全國各地經(jīng)商或者創(chuàng)業(yè)，踏上異鄉(xiāng)，歷經(jīng)風雨，但他們身上一直有著一代人又一代人的責任和擔當，新時代呼喚新作為。他們以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，舒展“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”的豪邁，在創(chuàng)造屬于新時代的新奇跡。

堅守著自己的創(chuàng)業(yè)夢，矢志不渝爭當市場的弄潮兒。于是機遇總是青睞于有夢想和有準備的人。2008年北京奧運會激發(fā)的大規(guī)�；�礎設施建設對閥門的巨大需求，湖泉---電動閥門有限公司成立。“功夫不負有心人”，現(xiàn)已成為重點閥門生產(chǎn)單位，以其過硬的質(zhì)量，誠信可靠的服務。多年來在行業(yè)內(nèi)享有崇高的聲譽。

面對較激烈的市場競爭，湖泉品牌創(chuàng)始人，黨昌銀大刀闊斧地進行企業(yè)機構(gòu)改革，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不惜重金開發(fā)新產(chǎn)品，同時，還建設了現(xiàn)代化廠房，增添了先進的加工設備，高薪聘請人才，組建了高效的運營團隊。很快新品電動閥門憑借著自身的優(yōu)勢就使企業(yè)的青春煥發(fā)，展現(xiàn)出了旺盛的生命力。在過去的幾年中，他帶領企業(yè)所有產(chǎn)品通過了國家ISO9001質(zhì)量體系認證，企業(yè)開發(fā)的智能防爆型閥門電動裝置省科協(xié)頒發(fā)“科技進步獎”和新產(chǎn)品稱號，所有產(chǎn)品經(jīng)過合肥通用機械研究所檢測合格并推薦。

抓住機遇制定長遠目標，立足高起點，實施品牌戰(zhàn)略，把中國閥門產(chǎn)業(yè)帶上高精端之軌道，一直是黨昌銀的更高追求和長遠目標。湖泉公司成立之初，3個創(chuàng)始人股東，現(xiàn)如今那曾經(jīng)寫下一個又一個五年計劃是他們立足打造閥門產(chǎn)業(yè)的信念和決心。的確，湖泉企業(yè)有足夠的理由能讓閥門產(chǎn)業(yè)的夢想更加絢麗多彩。如此有底氣的原因在湖泉電動閥門已經(jīng)在戰(zhàn)略高度上描繪出了一條切實可行的國際化之路。

另外，創(chuàng)新文化也是湖泉發(fā)展的活力之魂。多年來，公司領導高度重視企業(yè)文化建設工作，緊緊圍繞公司自身發(fā)展目標，將其納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新，不斷積累，逐步構(gòu)建了獨具特色的湖泉產(chǎn)品文化、湖泉管理文化、湖泉營銷文化、湖泉服務文化等湖泉文化體系，使企業(yè)行駛在持續(xù)健康發(fā)展的“快車道”上。企業(yè)自主創(chuàng)新不僅僅是指產(chǎn)品開發(fā)方面的創(chuàng)新，而是涵蓋企業(yè)運營中的每一個環(huán)節(jié)的創(chuàng)新，包括市場、研發(fā)、采購、人力、財務、生產(chǎn)、營銷等所有環(huán)節(jié)。集中力量，優(yōu)勢互補，提高產(chǎn)業(yè)的競爭力，從而能夠?qū)崿F(xiàn)閥門制造向閥門創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，從低端走到高端，從國內(nèi)走向國外�！�

湖泉人對于電動閥門的情懷是獨特的，它包含初心、良心、匠心、責任心，是湖泉文化公司的原始基因，決定著公司性格。湖泉人骨子里的文化自信開啟了公司的智慧與希冀。湖泉公司細化出“一流作業(yè)，滿足客戶需要；優(yōu)質(zhì)服務，贏得客戶滿意”的企業(yè)愿望，樹立了“誠信、責任、質(zhì)量”的價值觀以“服務”為重點，提升企業(yè)形象；以“文化”為中心，展現(xiàn)企業(yè)風貌；以“學習”為手段，發(fā)揚工匠精神；以“制度”為保障，強化內(nèi)部管理。水到渠成，助力電動閥門企業(yè)品牌創(chuàng)建。在這個領域，黨昌銀正與全國一流的電動閥門生產(chǎn)商同臺競技，向世界展示中國閥門裝備制造業(yè)的實力。

　 中國已經(jīng)開始步入工業(yè)4.0時代，要依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”、智能制造等新手段、新思維，結(jié)合國家倡導的“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，尋找優(yōu)勢資源，結(jié)合自身特長實現(xiàn)夢想。而像這樣的民營企業(yè)每一步變革無不充滿著風險，無不驚心動魄。因為，那是對自我的突破，是對已有成功的超越。在黨昌銀看來，自己還不算成功，“只不過我有一顆火熱的心投向了閥門事業(yè)，且永不言敗�！�